د دې فشار د تنظیم کولو لپاره، ترڅو د لیوالتیا، مسؤلیت، د خوښۍ فضا رامینځته کولو لپاره، ترڅو هرڅوک په راتلونکي کار کې ښه وي.
شرکت ځانګړی د کارمندانو لخوا اضافي وخت بډایه کولو لپاره د کلیزې غړیتوب تنظیم کړی، د ټیم یووالي او د ټیم ترمنځ د همکارۍ وړتیا ته وده ورکول او غوره سوداګرۍ او پیرودونکو ته د همکارۍ وړتیا ته وده ورکوي.
د 25 می میاشتې په ماسپخین کې، د کلیزې کلیزه په رسمي ډول پیل شوه.
دې شرکت یو شمیر په زړه پوری فعالیتونو تنظیم کړی، لکه د پسي کولو اټکل او د سندرو په لوستلو او د بالونونو په لوستلو او د بالونونو لوستلو سره ځي. کارمندانو بشپړ لوبی وکړی
د فعالیت صحنه دواړه جذباتي او ګرم او عجیب و. په هر فعالیت کې، کارمندانو د یو بل سره همکاري د رنګین تعامل له لارې افقی اړیکی په تفاهم پوه او پیاوړي کړی. سربیره پردې، دوی ټول د بې باوري واک او ټیم کار روح رهبري کړې، چې یو بل سره یې وهلي او بشپړ لوبې یې ورکړ.
د شرکت سلوک دا ثابته کړې چې "د لوړ کیفیت او اغیزمن مدیریت ټیم لپاره" یوازې شعار نه دی، بلکې د کارپوریټ کلتور کې یو څه تعدیل کیږي.
د پیښې وروسته، هرڅوک خپل څښاک او سوځیدلي، خوښۍ او جوش د انعطاف وړ وو.
دا د کلیزې کلنۍ مراسم د کارمندانو تر منځ مخابرات او همکارۍ پیاوړې کوي، بلکه هرڅوک د متحده ایالاتو د هر غړي ګډې هڅې ته اړتیا لري!
لکه څنګه چې ویل کیږي، یو ورېښم یوه وریښم یوه کرښه نه جوړوي، نو یو ونه ځنګل نه جوړوي! د اوسپنې ورته ټوټه کیدی شي سایت شوې باغونه شي، هم په فولادو کې پاک کیدی شي؛ ورته ټیم، هیڅ شی کولی شي ډیر څه هم ترلاسه کړي، یو ټیم یو شمیر رول لري، هرڅوک باید خپل دریځ ومومي، ځکه چې یوازې مناسب فرد نشته، یوازې سمې ټیم!
د پوسټ وخت: جون-13-2022
