د کار د فشار د تنظیمولو لپاره، د لیوالتیا، مسؤلیت، خوشحاله کاري فضا رامینځته کولو لپاره، ترڅو هرڅوک په راتلونکي کار کې ښه پرمختګ وکړي.
شرکت په ځانګړي ډول د زوکړې جشن تنظیم کړ ترڅو د کارمندانو فارغ وخت بډایه کړي، د ټیم همغږي نوره هم پیاوړې کړي، د ټیم ترمنځ د یووالي او همکارۍ وړتیا لوړه کړي، او سوداګرۍ او پیرودونکو ته ښه خدمت وکړي.
د می د ۲۵مې نېټې په ماسپښین، د زوکړې جشن په رسمي ډول پیل شو.
شرکت د ښکلي فعالیتونو لړۍ تنظیم کړه، لکه د انځورونو اټکل کول، سندرې اوریدل او سندرې لوستل، او د بالونونو سره منډه وهل. کارمندانو د ټیم کار روح ته بشپړ رول ورکړ او د ستونزو له ویرې پرته یې یو له بل وروسته فعالیت بشپړ کړ.
د فعالیت صحنه په زړه پورې، ګرمه او همغږي وه. په هر فعالیت کې، کارمندانو یو بل سره په خاموشه تفاهم کې همکاري وکړه او د رنګارنګ تعامل له لارې افقي اړیکه پیاوړې کړه. سربیره پردې، دوی ټولو د بې غرضه وقف او ټیم ورک روحیه پرمخ یوړه، یو بل سره یې مرسته وکړه او وهڅول، او د دوی ځوانۍ جذبې ته یې بشپړ رول ورکړ.
د شرکت چلند دا ثابته کړې چې "د لوړ کیفیت او اغیزمن مدیریت ټیم جوړول" یوازې یو شعار نه دی، بلکې یو باور دی چې په شرکتي کلتور کې مدغم شوی دی.
د غونډې وروسته، هرچا خپل څښاک پورته کړل او وخوړل، خوښۍ او جوش د لیدو وړ وو.
د زوکړې دې جشن د کارمندانو ترمنځ اړیکه او همکاري پیاوړې کړه، خو دا هم پرېږده چې هرڅوک په ژوره توګه پوه شي چې د یو شخص ځواک محدود دی، د ټیم ځواک نه ویجاړیدونکی دی، د ټیم بریالیتوب زموږ د هر غړي ګډو هڅو ته اړتیا لري!
لکه څنګه چې ویل کیږي، یوه ورېښمه یوه کرښه نه جوړوي، یوه ونه ځنګل نه جوړوي! د اوسپنې ورته ټوټه، د اره کولو له لارې د ویلې کیدو له امله، هم په فولادو بدلیدلی شي؛ ورته ټیم، هیڅ نشي کولی، لوی هدف هم ترلاسه کولی شي، یو ټیم مختلف رولونه لري، هرڅوک باید خپل موقف ومومي، ځکه چې هیڅ بشپړ فرد شتون نلري، یوازې بشپړ ټیم!
د پوسټ وخت: جون-۱۳-۲۰۲۲
